很多研究都表明，環境對于一個人的情緒來說，能夠起到很明顯的影響的作用，特別是對于辦公環境來說，員工們的工作效率，以及對于企業待遇的滿意度和職業生涯的身體健康等，都受辦公環境的影響。

所以，其實通過對比大企業與小企業，我們就能知道，辦公環境的差異性，導致的員工的風貌和精神，都是不一樣的，企業越大，辦公場所越寬敞，選擇的辦公家具廠家，進購的中山板式辦公家具在價格和氣質上，會更加高端，讓高端辦公家具不再僅僅適用于領導辦公室。

其實領導們也是很精的，他們之所以會這樣做，是因為，他們會做成本與利潤之間的評估，低劣的辦公家具，首先質量就不好，使用的壽命不會長，在家具壞了以后，又要重新進購新的一批，這不僅要增加企業的設備成本，而且在進購過程中的人工成本，以及時間成本，甚至還有可能會因為家具突然的壞掉，而耽誤到企業的一些工作或者生意談判等，這樣算下來，還不如購買一個質量好的，使用壽命長的家具呢。

其二，低劣的辦公家具，在結構設計上，也不會結合人體工程來進行設計，使得員工在長期使用起來，容易形成職業病，頸椎與腰部的不適，會使得員工無法專心工作，導致工作效率降低，使得任務總是被耽擱在一些繁瑣無意義的事情上，所以，從這點也可以看出，進購高端辦公家具的意義在何處了。

其三，大的中山板式辦公家具氣質可以提升企業的形象，讓企業更容易吸引到一些辦公人才，幫助企業儲備人才力量，為企業發展出貢獻！